Zákon č. 258/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
Schválená novela mení zákon o sociálnom poistení a viaceré súvisiace zákony s cieľom modernizovať a digitalizovať procesy v oblasti sociálneho poistenia a zabezpečiť efektívnejšiu elektronickú výmenu údajov medzi lekármi, zamestnávateľmi, Sociálnou poisťovňou a ďalšími dotknutými inštitúciami.
Zákon zavádza najmä tieto zmeny:
Zjednodušuje sa oznamovanie údajov o spôsobe výplaty mzdy zamestnanca. Zamestnávateľ bude Sociálnej poisťovni oznamovať číslo účtu zamestnanca, na ktorý mu poukazuje mzdu, alebo informáciu, že mzdu vypláca v hotovosti, už pri prihlásení zamestnanca do registra poistencov. Následne bude oznamovať iba zmenu týchto údajov, a to do desiatich dní od jej vzniku.
Upravuje sa elektronická komunikácia pri dočasnej pracovnej neschopnosti. Sociálna poisťovňa bude zamestnávateľovi sprístupňovať napríklad údaje o vzniku, trvaní a ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
Rozširuje sa koncept tzv. proaktívnych dávok. Vytvorenie záznamu v systéme elektronického zdravotníctva sa bude považovať za žiadosť o priznanie nemocenského, tehotenského, materského alebo úrazového príplatku.
Zavádza sa elektronická tehotenská knižka ako súčasť elektronickej zdravotnej knižky.
Zavádza sa register starostlivosti v prirodzenom prostredí osoby, ktorý bude obsahovať údaje potrebné na posúdenie krátkodobej alebo dlhodobej potreby osobnej starostlivosti.
Schválená právna úprava tak smeruje k znižovaniu administratívnej záťaže, k širšiemu využívaniu údajov zo systému elektronického zdravotníctva a k automatizovanému spracovaniu vybraných nemocenských a úrazových dávok.
