Plánuje sa vypustenie povinnosti zamestnávateľa mať vypracovaný prevádzkový poriadok

Pripravované od 01.06.2023 - Číslo zákona: 99/2016
[24.04.2023]

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa mení vyhláška o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci


V súčasnosti je zamestnávateľ povinný mať na pracovisku vypracované dva dokumenty, ktoré súvisia so zdravotným rizikom pri práci, a to: prevádzkový poriadok a posudok o riziku. Prijatím návrhu už zamestnávateľ bude povinný mať na pracovisku vypracovaný len jeden dokument, ktorým je posudok o riziku. 

Vypustením povinnosti zamestnávateľa vypracovať prevádzkový poriadok sa zníži administratívne zaťaženie.   
Stiahnite si aplikáciu

Partneri:
Stiahnite si aplikáciu
Stiahnite si aplikáciu